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Häufig gestellte Fragen (FAQ) – Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen
Willkommen in unserem FAQ-Bereich. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unsere Dienstleistungen in der Personalvermittlung für medizinische Fachkräfte und Unternehmen.
Ganz gleich, ob Sie als Arzt oder Pflegekraft Ihre Karriere in Deutschland voranbringen möchten oder als Klinik auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind – wir haben die wichtigsten Informationen für Sie zusammengestellt.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Haben Sie nicht gefunden, wonach Sie gesucht haben?
Kontaktieren Sie uns direkt und lassen Sie sich von unseren Experten beraten.
E-Mail: info(at)med-sg(dot)com Website: www.med-sg.com
FAQ – Personalvermittlung für medizinische Fachkräfte
Für Bewerber (Ärzte & Pflegekräfte)
1. Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um in Deutschland als medizinische Fachkraft zu arbeiten?
Um in Deutschland arbeiten zu können, benötigen Sie:
- Ein anerkanntes medizinisches Examen oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (gemäß GER, speziell für das medizinische Umfeld).
- Ein gültiges Visum bzw. eine Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger.
- Die berufliche Anerkennung durch die zuständige Behörde.
2. Wie läuft der Anerkennungsprozess meiner Qualifikationen ab?
Der Prozess umfasst folgende Schritte:
- Einreichung Ihrer Ausbildungsnachweise und beruflichen Qualifikationen bei der zuständigen Behörde.
- Prüfung und Bewertung durch die Behörde.
- Falls notwendig, Teilnahme an Anpassungsmaßnahmen oder Prüfungen (z. B. Kenntnisprüfung).
- Erhalt der Berufserlaubnis oder Approbation.
3. Bietet Med-SG Unterstützung bei der Sprachqualifikation?
Ja, wir bieten Unterstützung durch:
- Vermittlung von zertifizierten Sprachkursen für medizinisches Deutsch.
- Vorbereitung auf die Fachsprachprüfung, die für die Berufserlaubnis erforderlich ist.
- Integrationshilfe zur besseren kulturellen Anpassung.
4. Muss ich mich um meine Unterkunft und Anreise selbst kümmern?
Nein, wir unterstützen Sie bei:
- Der Suche nach einer geeigneten Unterkunft.
- Den erforderlichen administrativen Schritten für die Einreise nach Deutschland.
- Der Organisation der ersten Schritte vor Ort, wie Anmeldung und Bankkontoeröffnung.
5. Welche Vertragsarten gibt es für Ärzte und Pflegekräfte in Deutschland?
In Deutschland gibt es hauptsächlich folgende Vertragsarten:
- Festanstellung: Langfristige Beschäftigung mit allen sozialen Absicherungen.
- Zeitarbeit: Flexibler Einsatz in verschiedenen Einrichtungen mit attraktiven Konditionen.
- Freiberufliche Tätigkeit: Selbstständige Arbeit in Krankenhäusern oder Kliniken.
6. Welche Gehaltserwartungen kann ich in Deutschland haben?
Das Gehalt hängt von Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzort ab. Durchschnittlich können Sie mit folgendem Gehalt rechnen:
- Ärzte: 4.500 € – 8.000 € brutto/Monat.
- Pflegekräfte: 2.800 € – 4.200 € brutto/Monat.
7. Wie lange dauert es, bis ich in Deutschland arbeiten kann?
Der gesamte Prozess dauert je nach individuellen Voraussetzungen zwischen 3 und 12 Monaten. Faktoren sind:
- Dauer der Anerkennung des Abschlusses.
- Erforderliche Sprachprüfungen.
- Bearbeitungszeiten von Behörden.
8. Welche Fachbereiche vermittelt Med-SG?
Wir vermitteln Fachkräfte in folgenden Bereichen:
- Allgemeinmedizin
- Innere Medizin
- Chirurgie
- Intensiv- und Notfallmedizin
- Alten- und Krankenpflege
- Spezialgebiete wie Kardiologie, Orthopädie, Anästhesie.
9. Muss ich Vermittlungsgebühren zahlen?
Nein, für Bewerber ist unsere Dienstleistung in der Regel kostenlos. Alle Kosten werden von den einstellenden Unternehmen übernommen.
10. Wie kann ich mich registrieren?
Sie können sich einfach über unser Online-Formular registrieren und Ihre Unterlagen hochladen. Wir kontaktieren Sie anschließend für ein erstes Beratungsgespräch.
FAQ – Personalvermittlung für medizinische Fachkräfte
Für Unternehmen (Kliniken, MVZ, Praxen)
1. Wie funktioniert die Personalvermittlung über Med-SG?
Unser Prozess ist einfach und effizient:
- Sie senden uns Ihre Personalanfrage mit den gewünschten Qualifikationen.
- Wir stellen Ihnen passende, geprüfte Kandidaten vor.
- Unterstützung beim gesamten Einstellungsprozess bis zur erfolgreichen Integration.
2. Welche Vorteile bietet Med-SG für mein Unternehmen?
- Zugang zu einem großen Pool an qualifizierten Fachkräften.
- Reduzierung der Rekrutierungszeit und -kosten.
- Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter (z. B. Sprach- und Kulturtrainings).
- Compliance-gerechte Abwicklung der behördlichen Anforderungen.
3. Welche medizinischen Fachkräfte vermittelt Med-SG?
Wir vermitteln unter anderem:
- Fachärzte verschiedener Fachrichtungen.
- Pflegefachkräfte für stationäre und ambulante Pflege.
- Medizintechnisches Fachpersonal.
- Spezialisten für Notfallmedizin und Intensivpflege.
4. Wie lange dauert es, bis eine Position besetzt werden kann?
Die Besetzungszeit variiert je nach Fachgebiet und Qualifikationsanforderungen. Im Durchschnitt beträgt die Vermittlungszeit zwischen 4 und 12 Wochen.
5. Welche rechtlichen Anforderungen muss ich bei der Anstellung von ausländischem Fachpersonal beachten?
Wir beraten Sie zu:
- Anerkennungsverfahren für ausländische Qualifikationen.
- Visums- und Arbeitserlaubnisprozessen.
- Einhaltung von Tarifverträgen und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
6. Was kostet die Vermittlung über Med-SG?
Unsere Kostenstruktur ist transparent und basiert auf einer einmaligen Vermittlungsgebühr oder einem Erfolgsmodell. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
7. Wie wird die sprachliche Eignung der Kandidaten geprüft?
Alle Kandidaten müssen mindestens das B2-Sprachniveau nachweisen und sich einer Fachsprachprüfung unterziehen.
8. Welche Unterstützung bietet Med-SG bei der Integration neuer Mitarbeiter?
Wir bieten Unterstützung in den Bereichen:
- Sprachkurse und interkulturelle Trainings.
- Behördliche Anmeldungen und Wohnungssuche.
- Onboarding-Programme für einen reibungslosen Start.
9. Können wir temporäres Personal für kurzfristige Engpässe anfordern?
Ja, wir bieten flexible Lösungen sowohl für langfristige als auch kurzfristige Einsätze.
10. Wie kontaktiere ich Med-SG für eine Personalanfrage?
Sie können uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren oder unser Online-Formular auf unserer Website nutzen.